自主改善的思考方法有聯(lián)想法、防呆法、（）法。

持續(xù)自主改善活動的對象是（）。

OPL活動作為現(xiàn)場訓(xùn)練和輔導(dǎo)的重要方法，它不僅能進(jìn)行（）、技巧或經(jīng)驗的傳遞，還能提升員工的參與意識和榮譽感。

持續(xù)改善活動的對象“機(jī)”的方面有（）。

持續(xù)改善活動的對象“法”的方面有（）。

OPL評審的目的是確保OPL的（）。

自主改善構(gòu)思法則中變一變包含改變（）。

自主改善管理體系包括制定（）管理制度。

問題改善的程序中找到問題并區(qū)分原因后應(yīng)該（）。

部分改善提案與OPL可以相互（）。