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單項選擇題為了充分運用管理者的專業(yè)知識和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營．常常采用（）部門的方法。

A.按產(chǎn)品劃分
B.按職能劃分
C.按專業(yè)劃分

1.單項選擇題管理者授權(quán)時，必須向被授權(quán)人明確所授事項的任務(wù)目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍，亦即授權(quán)的（）原則。

A.目標(biāo)明確
B.權(quán)責(zé)對等
C.明確責(zé)任

2.單項選擇題管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以（）較為合適。

A.4—6人
B.8—10人
C.10—15人

3.單項選擇題責(zé)任.權(quán)力.利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的.平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（）原則。

A.目標(biāo)任務(wù)
B.分工協(xié)作
C.責(zé)權(quán)利相結(jié)合

4.單項選擇題從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義可以得出：組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是（）。

A.職工的分工合作關(guān)系
B.企業(yè)目標(biāo)
C.權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分

5.單項選擇題德國社會學(xué)家馬克思·韋伯在本世紀(jì)早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。這里，他主要依據(jù)（）來描述他的理想的組織模式。

A.勞動分工
B.權(quán)威關(guān)系
C.職權(quán)等級