A.接受教育,技術(shù)
B.讀書,就業(yè)
C.接受教育,就業(yè)
D.讀書,技術(shù)
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A.勞動權(quán)益
B.文化的
C.就業(yè)方面
D.受教育方面
A.電話
B.通報
C.致函
D.書面
A.女職工書屋
B.女職工衛(wèi)生室、哺乳室
C.女職工休息室
D.女職工娛樂室
A.2個月
B.4個月
C.7個月
D.8個月
A.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍,但本人感到不能適應(yīng)孕前工作,并提出調(diào)崗要求
B.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍,只因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位
C.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍,單位欲換男職工,未征求本人同意,將其調(diào)離原崗位
最新試題
生育保險實施按()原則。
勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
禁止安排()女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照()的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照()的標準由用人單位支付。
為什么要對女職工的特殊利益保護作出專門規(guī)定?
夜班勞動系指在當日()時間從事的勞動
用人單位應(yīng)當將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。