單項選擇題用人單位以暴力、威脅或者非法限制女職工人身自由的手段強迫勞動,構(gòu)成犯罪的,應該由()承擔刑事責任。

A.用人單位
B.用人單位和直接責任人員
C.直接責任人員
D.用人單位或直接責任人員


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2.單項選擇題女職工在勞動場所應加強自我防范,在集體合同中要求用人單位規(guī)定預防和制止()的內(nèi)容

A.性騷擾
B.職業(yè)危害
C.職業(yè)安全衛(wèi)生
D.違章指揮

3.單項選擇題一旦發(fā)生對女職工的性騷擾,用人單位應予(),在接到女職工關(guān)于性騷擾的求助后,應及時()、()或者處理。

A.制止,查實,救助
B.核查,接待,調(diào)解
C.主動制止,救助,調(diào)解
D.調(diào)查,接待,調(diào)解

4.單項選擇題對女職工()進行婦科疾病及乳腺疾病的查治

A.每年
B.每1至2年
C.定期
D.每半年

最新試題

對懷孕()個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

題型:單項選擇題

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照()的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照()的標準由用人單位支付。

題型:單項選擇題

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。

題型:單項選擇題

縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行()。

題型:單項選擇題

生育保險實施按()原則。

題型:單項選擇題

附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有()項。

題型:單項選擇題

女職工主要享有哪些人身權(quán)利?

題型:問答題

禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。

題型:單項選擇題