單項選擇題勞動標準散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文件中,其中效力等級最高的是()。
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
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1.單項選擇題我國完整的勞動標準體系,可分為三個層次,其中最高層次也是具有最高的的法律效力的層次是()。
A.國家級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.企業(yè)級勞動標準
2.問答題用人單位勞動標準實施評估的程序是什么?
4.問答題簡要說明訪談技巧有哪些?
最新試題
勞動標準是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
題型:單項選擇題
()勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標準,主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
題型:單項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下()活動期間,用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。
題型:多項選擇題
勞動標準的學科基礎(chǔ)有()。
題型:多項選擇題
簡述勞動標準的起草程序。
題型:問答題
綜合經(jīng)濟效益評價一般包括()。
題型:多項選擇題
屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
勞動標準制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量()。
題型:多項選擇題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況,新疆屬于()。
題型:單項選擇題
簡述單位勞動標準狀況的評估程序。
題型:問答題