A.促進(jìn).補(bǔ)救.控制和評價
B.反腐.預(yù)防.補(bǔ)救和評價
C.預(yù)防.控制.補(bǔ)救和評價
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A.國家行為責(zé)任.違憲責(zé)任和政黨責(zé)任
B.法律責(zé)任.管理責(zé)任和道德責(zé)任
C.政黨責(zé)任.立法責(zé)任和司法責(zé)任
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.社會效益
C.政治效益
A.國務(wù)院相關(guān)評估機(jī)構(gòu)
B.地方政府中評估機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立與政府部門的專業(yè)性評估機(jī)構(gòu)
D.廣大人民群眾和社會公眾
A.政治績效.經(jīng)濟(jì)績效和社會績效
B.組織績效.管理績效和監(jiān)督績效
C.組織績效.管理績效和執(zhí)行績效
A.政治性.輔助性.權(quán)威性和公共性
B.政治性.從屬性.事務(wù)性和被動性
C.政治性.權(quán)威性.輔助性和事務(wù)性
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。