A.本土管理
B.終身制,以為企業(yè)舍命為榮
C.人人都有機(jī)會(huì)
D.提倡參與、當(dāng)仁不讓
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A.以人為本
B.以科技為本
C.一切從小處著眼,對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至
D.工作兢兢業(yè)業(yè)
A.表層文化
B.淺層文化
C.中層文化
D.核心層的文化
A.建立系統(tǒng)的管理制度
B.企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立
C.大量的管理學(xué)說產(chǎn)生
D.以上都包括
A.企業(yè)文化一旦形成,如果外面的條件惡劣了,他會(huì)隨著改變
B.成熟的企業(yè)文化,不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變
C.成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)
D.成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受住各種沖擊
A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說,價(jià)值是一個(gè)()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()