組織內(nèi)部要素是（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

提出可采取多種工資形式的是（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。