判斷題動機(jī)就是個體通過艱苦努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的愿望,而這種努力又能滿足個體的某些需要。
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1.多項選擇題以下,哪些屬于內(nèi)容型激勵理論:()
A.馬斯洛需要層次理論
B.奧德弗的“ERG”理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
2.多項選擇題期望理論認(rèn)為,激勵效果取決于()系的判斷。
A.效價
B.期望值
C.努力程度
D.上級態(tài)度
3.多項選擇題激勵理論的類型主要有()分。
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.精神激勵型理論
4.單項選擇題一位車間主任,對自己下屬經(jīng)常說一句話:“不好好干回家去,干好了月底多拿獎金”??梢哉J(rèn)為,該車間主任把他的下屬都看作()
A.只有社會需要和安全需要的人
B.只有生理需要和社交需要的人
C.只有生理需要和安全需要的人
D.只有安全需要和尊重需要的人
5.單項選擇題馬斯洛的“需要層次論”和赫茲伯格的“雙因素理論”,從二者相比較的角度來看,以下表述中,最合適的是()
A.生理需要相當(dāng)于保健因素
B.生理和安全需要相當(dāng)于保健因素
C.生理、安全和社交需要相當(dāng)于激勵因素
D.生理、安全、社交和尊重需要相當(dāng)于保健因素
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題