判斷題如果企業(yè)的招聘流程中存在瓶頸,進行招聘成本分析可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
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對重點幫扶人員實行實名制管理,做到精細(xì)服務(wù),全過程留痕,實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出()原則。
題型:單項選擇題
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將()簡要地介紹給服務(wù)對象。
題型:單項選擇題
在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
運用職業(yè)測驗要認(rèn)真做好測驗的()工作。
題型:單項選擇題
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。
題型:單項選擇題
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。
題型:單項選擇題
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
題型:單項選擇題
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。
題型:單項選擇題
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意()的應(yīng)急方案。
題型:單項選擇題
在職業(yè)指導(dǎo)過程中,忽視服務(wù)對象需求,沒有考慮服務(wù)對象的特點,是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。
題型:單項選擇題