勞動(dòng)者處于特殊會(huì)不利環(huán)境時(shí)，可以立即單方面解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知用人單位。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，娛樂(lè)場(chǎng)所是不以營(yíng)利為目的、并向社會(huì)公眾開(kāi)放、消費(fèi)者自?shī)首詷?lè)的場(chǎng)所。

我國(guó)《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定，娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)建立巡查制度，發(fā)現(xiàn)娛樂(lè)場(chǎng)所內(nèi)有違法犯罪活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對(duì)違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。

因經(jīng)濟(jì)性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動(dòng)合同。

按時(shí)繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)。

對(duì)小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場(chǎng)的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移。

“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見(jiàn)，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。

保安服務(wù)公司與客戶依法簽訂保安服務(wù)合同應(yīng)分三步走，第二步是（）。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。