A.亨利ž福特
B.卡爾ž馬克思
C.維克多·弗蘭克爾
D.貝佐斯
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A.微信
B.同仁堂
C.亞馬遜
D.褚橙
A.每個(gè)人都可以說(shuō)是一個(gè)產(chǎn)品，在享受他人服務(wù)的同時(shí)，也在為他人提供著服務(wù)。
B.通過(guò)需求羅盤(pán)，我們可以發(fā)現(xiàn)更多地創(chuàng)業(yè)切入點(diǎn)，同時(shí)也能幫助我們看請(qǐng)行業(yè)的底層邏輯。
C.創(chuàng)新并不是非要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)全然沒(méi)有的東西，他可以來(lái)源于對(duì)人性本質(zhì)需求的洞察，從而對(duì)原有產(chǎn)品做些改進(jìn)。
D.世界愈加復(fù)雜，分工愈加細(xì)化，技術(shù)的發(fā)展打破了時(shí)空局限，人們渴望被重視，產(chǎn)品需要更懂人。
最新試題
職業(yè)的含義包括（）。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
分階段面試分為（）。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）