判斷題領導者傾向于追求工作任務的完成,并從工作成就中獲得滿足,這種領導方式的類型為人際關系導向型。
您可能感興趣的試卷
最新試題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題