判斷題社會人假設(shè)的觀點是:人一般是勤奮的,人能夠自我激勵與自我管理,人們要求提高和發(fā)展自己,期望獲取個人成功。
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2.多項選擇題根據(jù)大量經(jīng)驗,用人過程中需要遵循的原則有()
A.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B.量才任職的原則
C.授權(quán)的原則
D.晉升的原則
E.用人所長原則
3.多項選擇題知人善任包括的內(nèi)容有()
A.發(fā)現(xiàn)人才
B.識別人才
C.選拔人才
D.合理使用人才
E.掌握知人的技巧
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點有()
A.靈活性
B.創(chuàng)造性
C.客觀性
D.隨機性
E.綜合性
5.多項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有效性的主要工作環(huán)境因素包括()
A.上下級關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.工作態(tài)度
E.權(quán)力大小
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題