A.面試位置的排列
B.環(huán)境的色彩
C.面試場(chǎng)所光線
D.噪音問題
E.圓桌形式排列
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可用于大規(guī)模團(tuán)體施測(cè)
B.可用于個(gè)人施測(cè)
C.測(cè)試人的手指靈活性
D.測(cè)試人的注意力的穩(wěn)定性
E.考察人的閱讀理解能力
A.穩(wěn)定性
B.嚴(yán)肅性
C.寬松性
D.緊張性
E.舒適性
A.題目命制是在全編題計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行
B.題目的覆蓋
C.題目的公平性
D.題目的效度
E.測(cè)驗(yàn)的形式
A.方桌式
B.長(zhǎng)方桌式
C.圍座式
D.圓桌式
E.斜一對(duì)一式
F.橫一對(duì)一式
A.男女比例結(jié)構(gòu)
B.年齡比例結(jié)構(gòu)
C.學(xué)歷比例結(jié)構(gòu)
D.能力條件結(jié)構(gòu)
E.知識(shí)條件結(jié)構(gòu)
最新試題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
效度是信度的必要條件，如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度，則其也信度較差。
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
在筆試中，評(píng)判者按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測(cè)評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與（）。
考場(chǎng)規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段？（）
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計(jì)方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。