根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。

項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）

勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。

加權(quán)的類型不包括（）。

以下屬于心理測試主要類型的有（）

面試中如何把握“問”要注意（）。

管理游戲需要控制的誤差是（）

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。