單項(xiàng)選擇題首先提出歸因理論的美國心理學(xué)家是（）
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
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1.單項(xiàng)選擇題取消正常強(qiáng)化，對(duì)某種行為不予理睬以使其自然消退的強(qiáng)化稱之為自然消退，又稱（）
A.負(fù)強(qiáng)化
B.懲罰
C.衰減
D.正強(qiáng)化
2.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生于行為之后，最有力和最有效的影響行為工具是（）
A.負(fù)強(qiáng)化
B.懲罰
C.正強(qiáng)化
D.衰減
3.單項(xiàng)選擇題從最基本的形式來講，對(duì)一種行為的肯定或否定的后果指的是（）
A.強(qiáng)化
B.歸因
C.需求
D.成就需要
4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論的提出者是美國的心理學(xué)家和行為科學(xué)家（）
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊
D.斯金納
5.單項(xiàng)選擇題在管理工作中，要調(diào)動(dòng)員工積極性，首先需要提供用以消除員工不滿情緒的（）
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵(lì)因素
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題