A.說(shuō)明每個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)
B.忽略那些綜合備選方案
C.同時(shí)制定多種可供選擇的方案
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A.問(wèn)題的性質(zhì)、范圍和影響是什么?
B.問(wèn)題產(chǎn)生的根源即原因是什么?
C.問(wèn)題是否能在短期內(nèi)解決?
A.企業(yè)為滿足員工和自身發(fā)展需求所確立的中長(zhǎng)期目標(biāo)
B.企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)
C.企業(yè)前景和發(fā)展方向的高度概括
D.企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任,是一個(gè)公司或組織對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)
A.戰(zhàn)略-風(fēng)格-共同的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略-結(jié)構(gòu)-制度
C.人員-共同的目標(biāo)-制度
D.戰(zhàn)略-人員-制度
A.結(jié)構(gòu)-制度-風(fēng)格-人員-技能-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)-制度-風(fēng)格-人員-經(jīng)驗(yàn)-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)-模板-風(fēng)格-人員-技能-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
A.企業(yè)的愿景
B.企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中堅(jiān)持不懈、努力使全體員工都必須信奉的信條,是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則
C.企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。