A.企業(yè)為滿足員工和自身發(fā)展需求所確立的中長期目標(biāo)
B.企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)
C.企業(yè)前景和發(fā)展方向的高度概括
D.企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任,是一個(gè)公司或組織對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略-風(fēng)格-共同的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略-結(jié)構(gòu)-制度
C.人員-共同的目標(biāo)-制度
D.戰(zhàn)略-人員-制度
A.結(jié)構(gòu)-制度-風(fēng)格-人員-技能-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)-制度-風(fēng)格-人員-經(jīng)驗(yàn)-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)-模板-風(fēng)格-人員-技能-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
A.企業(yè)的愿景
B.企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈、努力使全體員工都必須信奉的信條,是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則
C.企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)
A.戰(zhàn)略
B.風(fēng)格
C.人員
D.共同的目標(biāo)
A.組織的員工、管理制度所展現(xiàn)出來的文化風(fēng)貌
B.組織在發(fā)展過程中形成的特有的價(jià)值觀、信念和行為規(guī)范等
C.組織在發(fā)展過程中形成的特有的文化
最新試題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的是管理方格中的()。
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是()。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
哪一個(gè)詞語用來描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()