A.企業(yè)愿景設(shè)計(jì)
B.企業(yè)宗旨設(shè)計(jì)
C.企業(yè)核心價(jià)值觀設(shè)計(jì)
D.企業(yè)精神設(shè)計(jì)
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A.理解文化變革的必然性
B.選拔與新企業(yè)文化適應(yīng)的人
C.對(duì)舊文化價(jià)值觀進(jìn)行深入批判和徹底粉碎
D.創(chuàng)造符合新價(jià)值觀的管理體系
A.員工需要層次調(diào)查問卷
B.企業(yè)文化類型調(diào)查問卷
C.企業(yè)文化氛圍調(diào)查問卷
D.企業(yè)人際關(guān)系調(diào)查問卷
A.文化制度
B.經(jīng)濟(jì)制度
C.教育制度
D.政治制度
A.相信人類主宰自然界
B.知識(shí)的本質(zhì)是機(jī)械、分立的
C.時(shí)間優(yōu)先性上傾向于現(xiàn)在
D.道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)是感性
A.合法型文化
B.有效型文化
C.傳統(tǒng)型文化
D.實(shí)用型文化
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)