單項選擇題我國就業(yè)工作的總體方向是()

A.擴大就業(yè),改善民生
B.促進就業(yè),協調發(fā)展
C.就業(yè)優(yōu)先,全面發(fā)展
D.公平就業(yè),和諧發(fā)展


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下不屬于非法解雇情況的是()

A.用人單位因經濟困難而裁員
B.用人單位因經營不善而裁員
C.用人單位未經與勞動者協商而單方面解除勞動合同
D.用人單位以勞動者違反公司規(guī)定為由解除勞動合同

2.單項選擇題用人單位應當為勞動者提供的勞動保護措施有()

A.提供安全的工作環(huán)境,保障勞動者的身體健康
B.提供符合標準的勞動防護用品
C.提供社會保險等福利待遇
D.提供職業(yè)培訓和教育

3.單項選擇題在一個典型的用人指導案例中,以下哪個方法最有助于提升員工的工作表現?()

A.定期反饋和指導
B.制定個性化的培訓計劃
C.提供具有挑戰(zhàn)性的工作任務
D.調整工作環(huán)境和流程以適應員工需求

4.單項選擇題招聘和用人指導工作在團隊建設中的作用是()

A.提高員工工作效率
B.增強員工滿意度
C.提升組織穩(wěn)定性
D.增強員工歸屬感

5.單項選擇題在用人指導中,針對新員工開展的培訓主要是為了幫助他們解決()問題。

A.工作技能不足
B.人際關系困擾
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.管理能力缺失

6.單項選擇題在某公司招聘過程中,最容易產生歧視的是()環(huán)節(jié)。

A.簡歷篩選
B.面試
C.背景調查
D.入職培訓

7.單項選擇題不屬于用人指導的主要內容是()

A.員工培訓
B.工作評估
C.職業(yè)規(guī)劃
D.員工福利

9.單項選擇題關于用人指導,說法正確的是()

A.僅針對新員工
B.僅針對有經驗的員工
C.針對所有員工
D.針對特定員工

10.單項選擇題最有利于幫助就業(yè)困難群體實現就業(yè)措施是()

A.提供更多的就業(yè)信息
B.減少企業(yè)和個人的社保繳費負擔
C.加強職業(yè)介紹和職業(yè)規(guī)劃指導
D.提高最低工資標準