多項選擇題屬于勞動法規(guī)定的勞動者義務(wù)的有()。

A.提高職業(yè)技能
B.遵守職業(yè)道德
C.參加職工民主管理
D.完成勞動任務(wù)
E.取得勞動報酬


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1.單項選擇題職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營性職業(yè)中介活動,向勞動者收取費(fèi)用的,()。

A.沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款
B.將違法收取的費(fèi)用退還勞動者,并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分
C.沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷職業(yè)中介許可證
D.以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

2.單項選擇題職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息情節(jié)嚴(yán)重的,()。

A.吊銷職業(yè)中介許可證
B.處5萬元以上的罰款
C.以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D.處2萬元以上5萬元以下的罰款

3.多項選擇題人力資源市場為勞動者就業(yè)提供的服務(wù),包括()。

A.公共就業(yè)服務(wù)
B.職業(yè)中介服務(wù)
C.就業(yè)援助
D.失業(yè)預(yù)警服務(wù)
E.失業(yè)登記服務(wù)

4.多項選擇題狹義的人力資源市場,是指()。

A.勞動力市場
B.人才市場
C.政府機(jī)關(guān)
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
E.企業(yè)單位

5.多項選擇題公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動者免費(fèi)提供的服務(wù)有()。

A.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
B.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記
C.對就業(yè)困難人員就業(yè)援助
D.培訓(xùn)勞動者專業(yè)技能
E.職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布

6.多項選擇題職業(yè)指導(dǎo)包括的內(nèi)容有()。

A.向勞動者提出培訓(xùn)建議,為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息
B.開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測試,并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價
C.幫助勞動者了解職業(yè)狀況,掌握求職方法,確定擇業(yè)方向,增強(qiáng)擇業(yè)能力
D.對準(zhǔn)備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)
E.辦理就業(yè)登記、事業(yè)登記等事務(wù)

7.多項選擇題設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括()。

A.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施
B.對開展業(yè)務(wù)必備的開辦資金沒有要求
C.有明確的章程和管理制度
D.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
E.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

8.多項選擇題關(guān)于用人單位應(yīng)依法安排殘疾人就業(yè)的說法,正確的有()。

A.用人單位招用殘疾人職工,應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動合同
B.用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件
C.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人就業(yè),應(yīng)當(dāng)計入其所安排殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)所招用殘疾人職工實(shí)際情況,對其進(jìn)行上崗培訓(xùn)
E.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的1%

9.單項選擇題國家職業(yè)資格等級中的高級技師屬于()。

A.一級
B.二級
C.三級
D.四級

10.單項選擇題工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是按不同工種、不同等級制定的,不包括()。

A.知識要求
B.技能要求
C.工作實(shí)例
D.職業(yè)概況

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招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。

題型:判斷題

在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。

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老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是()。

題型:多項選擇題

按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點(diǎn)包括()

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下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()

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界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。

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老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()

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