多項選擇題為使矩陣式結(jié)構(gòu)充分發(fā)揮其優(yōu)點可采取的措施有（）。

A.雙重人才資源管理職責
B.加強各部門的協(xié)調(diào)合作
C.加強解決矛盾的能力
D.改進決策方法


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1.多項選擇題矩陣式組織結(jié)構(gòu)發(fā)展起來的基礎是（）。

A.直線制
B.直線參謀制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制

2.多項選擇題事業(yè)部制的類型有（）。

A.產(chǎn)品事業(yè)部
B.銷售事業(yè)部
C.地區(qū)事業(yè)部
D.服務事業(yè)部
E.顧客事業(yè)部

3.多項選擇題對直線職能制進行內(nèi)部協(xié)調(diào)的一般措施有（）。

A.明確職權(quán)
B.明確責任
C.建立自動協(xié)調(diào)的工作程序
D.配套完善其他各項企業(yè)規(guī)章制度
E.鼓勵相互配合

4.單項選擇題公司組織變革的靈魂和精髓是（）。

A.公開性條件
B.協(xié)調(diào)性條件
C.創(chuàng)新性條件
D.誠實性條件

5.單項選擇題公司組織變革的本質(zhì)特征決定的公司組織變革的條件是（）。

A.公開性
B.誠實性
C.協(xié)調(diào)性
D.創(chuàng)新性

6.單項選擇題當組織成員的行為與他們的組織結(jié)構(gòu)思想一致時所采取的組織變革方式是（）。

A.群體決策的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.個案討論的變革方式
D.敏感性訓練的變革方式

7.單項選擇題敏感性訓練的組織變革方式是通過（）而變革組織的工作方法。

A.改變?nèi)穗H關(guān)系
B.高職位人員單方面宣布變革
C.改變組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系
D.組織成員的參與

8.單項選擇題鼓勵組織成員對描述某個問題的實質(zhì)情況的案例進行討論，通過自己的分析來參與問題的解決的組織變革方式為（）。

A.群體決策的變革方式
B.群體解決問題的變革方式
C.個案討論的變革方式
D.敏感性訓練的變革方式

9.單項選擇題當組織變革取決于主要職位人員的能力的情況下，而原有的主要職位人員又無法適應組織變革的要求時，往往采用的組織變革方式是（）。

A.取代式的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.群體決策的變革方式
D.個案討論的變革方式

10.單項選擇題運行分析中實質(zhì)上就是組織機構(gòu)運行的控制功能問題的是（）。

A.人員配備的狀況
B.考核制度是否健全和得到貫徹
C.獎懲制度的完善和落實
D.組織決策的執(zhí)行狀況

最新試題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關(guān)注通過降低價格來吸引更多的消費者（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定應急計劃來應對潛在的風險（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)供應鏈管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及與供應商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構(gòu)（）？

題型：單項選擇題