判斷題人員可靠性分析方法HRA中,對人因可靠性的分析可以轉向人為差錯的分析,具體過程可以分為差錯辨識;差錯頻率確定;差錯規(guī)避措施設計;任務執(zhí)行時間4個階段。()

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7.單項選擇題人員可靠性分析方法HRA是以人因工程、系統(tǒng)工程、認知科學、概率統(tǒng)計、行為科學等諸多學科為理論基礎,以()為核心,以分析、預測、預防與控制人的失誤為目標的一種新型評價方法。

A.對人的可靠性進行定性分析
B.對工程的可靠性進行定量分析和評價
C.對工程的可靠性進行定性與定量分析和評價
D.對人的可靠性進行定性與定量分析和評價

10.單項選擇題HAZOP分析的過程第一步是劃分節(jié)點,根據節(jié)點的劃分原則,在劃分節(jié)點時應注意幾種因素,其中不正確的是()。

A.單元的物料(體積或質量)
B.合理的隔離或切斷點
C.單元的目的和功能
D.選擇節(jié)點的工藝參數

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在安全評價業(yè)務指導過程中應遵循四個原則,分別是以激發(fā)和鼓勵為主的原則;以幫助為主,以示范、典范為指引的原則;注重針對性和實效性原則;創(chuàng)造持續(xù)性促進學習環(huán)境的原則。()

題型:判斷題

制定安全評價報告質量評判標準和實施方案時,評價方法的選擇應符合五個原則分別是經濟性原則;適應性原則;系統(tǒng)性原則;針對性原則;合理性原則。()

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安全評價業(yè)務指導的基本能力有不同方面,其中之一是以指導者為中心的意識和技能。()

題型:判斷題

在安全評價業(yè)務指導過程中應遵循四個原則,以下選項中不正確的是()。

題型:單項選擇題

當安全技術措施與經濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術措施上的要求,并應按一定安全技術措施等級順序選擇安全技術措施,其中,第二選擇是()。

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在二級安全評價師培訓課程實施的流程中,課程培訓是整個課程設計過程中的一個實質性的階段,主要包括以下過程前期的準備工作;設定課程目標;收集信息和資料;需求分析。()

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過程控制文件的主要內容是安全評價過程控制方針目標;組織結構及安全評價管理工作的職責和權限;描述安全評價機構運行中涉及的重要環(huán)節(jié);安全評價過程控制管理手冊的審批、管理和修改的規(guī)定。()

題型:判斷題

當安全技術措施與經濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術措施上的要求,并應按一定安全技術措施等級順序選擇安全技術措施,其中,首先應選擇()。

題型:單項選擇題

以下選項中,關于編制安全評價作業(yè)指導書應做到的幾點內容,說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

安全評價業(yè)務指導中,安全評價過程控制的意義之一是有利于安全評價機構運用科學的管理思想和方法,不利于對安全評價實施系統(tǒng)化管理,規(guī)避從事安全評價活動風險。()

題型:判斷題