多項(xiàng)選擇題企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略有()

A.搶先策略
B.緊跟策略
C.產(chǎn)品線廣度策略
D.產(chǎn)品線深度策略


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1.多項(xiàng)選擇題新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方式大致分為()

A.獨(dú)制方式
B.契約方式
C.企業(yè)研制與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的方式
D.直接引進(jìn)技術(shù)

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理的基本原則有()

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的原則
B.對(duì)內(nèi)具有公正性的原則
C.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則
D.對(duì)成本具有控制性原則

3.多項(xiàng)選擇題態(tài)度型訓(xùn)練法主要包括()

A.角色扮演法
B.特別任務(wù)法
C.拓展訓(xùn)練
D.個(gè)別指導(dǎo)法

4.多項(xiàng)選擇題實(shí)踐法的常用方式有()

A.工作指導(dǎo)法
B.工作輪換法
C.特別任務(wù)法
D.個(gè)別指導(dǎo)法

5.多項(xiàng)選擇題直接傳授型培訓(xùn)法主要包括()

A.講授法
B.角色扮演法
C.專題講座法
D.研討法

最新試題

戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程,主要方法包括哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān),對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

題型:判斷題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等,避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。

題型:判斷題

戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制,僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。

題型:判斷題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

題型:判斷題