A.承包商的組織行為受控
B.承包商的合同行為受控
C.設備工程監(jiān)理機構(gòu)的合同行為受控
D.承包商之間的關(guān)系受控
E.設備工程監(jiān)理機構(gòu)的內(nèi)部關(guān)系受控
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A.對服務規(guī)范中規(guī)定的特性/要素,規(guī)定評價的程序與方法
B.確定設備工程監(jiān)理服務提供的方法
C.確定監(jiān)督管理的重點過程和過程重點
D.確定設備工程監(jiān)理服務質(zhì)量改進的措施要點
E.對服務提供規(guī)范中規(guī)定的特性/要素,規(guī)定評價的程序與方法
A.測量方法不存在
B.測量方法對產(chǎn)品具有破壞性
C.該過程的結(jié)果在后面檢驗能測量
D.該過程結(jié)果在后面試驗中能測量
E.所關(guān)心的特性在流程過后將不存在
A.暫停令
B.質(zhì)量計劃
C.變更文件
D.會議紀要
E.監(jiān)理工程師通知單
A.協(xié)助承包商實現(xiàn)合同目的
B.對設備的設計.加工制作等過程進行監(jiān)督管理
C.在項目實施準備階段提供技術(shù)咨詢.管理咨詢等服務
D.在項目執(zhí)行階段提供管理咨詢.有關(guān)信息管理等服務
E.與委托方溝通,向委托方或承包商提出合理化的建議和報告
A.職能型組織形式下,項目都是由某個職能部門負責完成
B.職能型組織形式下,各職能部門之間與項目相關(guān)的協(xié)調(diào)工作是由某個職能部門進行的
C.職能型組織結(jié)構(gòu)有利于同一部門的專業(yè)人員一起交流知識和經(jīng)驗
D.職能型組織結(jié)構(gòu)事實上是將項目作為部門的一部分
E.職能型組織形式下,項目成員可以更多地從自己的專業(yè)出發(fā)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
A.人的因素
B.材料因素
C.環(huán)境因素
D.技術(shù)環(huán)境
E.工藝方法
A.投資管理目標的設置應是隨著設備工程建設實踐的不斷深入而分層次設置的。
B.設備工程施工圖預算是設備初步設計的投資管理目標
C.在工程建設伊始,只能設置一個初步的投資管理目標,這就是設備工程投資估算
D.工程設計概算與預算是設備安裝工程合同價的投資管理目標
E.設備制造和安裝工程合同價格則是設備制造和安裝過程中的投資管理目標
A.監(jiān)理計劃
B.監(jiān)理細則
C.監(jiān)理要求
D.監(jiān)理報告
E.監(jiān)理日志
A.具有相應資質(zhì)的建設項目監(jiān)理單位
B.接受委托方的委托
C.按照委托方與承包方簽訂的設備工程合同
D.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準
E.對設備形成的全過程和/或最終形成的結(jié)果提供咨詢或管理服務
A.人員專業(yè)配置
B.人員規(guī)模配置
C.技術(shù)人員資質(zhì)
D.管理人員數(shù)量
最新試題
設備調(diào)試驗收過程中,跟蹤監(jiān)督設備調(diào)試過程,檢查設備調(diào)試中的過程性結(jié)果,對調(diào)試過程進行檢查,對()進行見證。
下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的說法,正確的有()。
項目監(jiān)理機構(gòu)與委托人的溝通機制包括()。
根據(jù)設備工程監(jiān)理服務質(zhì)量差距分析模型,()差距是主要的質(zhì)量差距。
()工作完成的標志是檢驗人員簽發(fā)檢驗認可證。
在設備監(jiān)理單位參與設備工程項目的投標,并在隨后與業(yè)主簽訂設備監(jiān)理合同的過程中,應當進行的工作包括()。
一般的設備工程進度目標分解方法包括()
個別風險事件的發(fā)生是()。
()是指雖然會造成損失,但也可能有潛在收益的風險。
下列關(guān)于設備工程監(jiān)理服務提供規(guī)范的說法,正確的有()。