A.精神文化層
B.行為文化層
C.制度文化層
D.物質(zhì)文化層
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A.直方圖
B.散布圖
C.正態(tài)分布圖
D.排列圖
A.“是組織績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)”
B.“是組織綜合的績(jī)效管理方法”
C.“要推行卓越績(jī)效模式，公司就不用推行ISO9001了”
D.“是符合性評(píng)價(jià)的方法”
A.公司的技能標(biāo)兵
B.公司勞模
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.公司文化之星
A.事前預(yù)防
B.事后把關(guān)
C.全面控制
D.統(tǒng)計(jì)控制
A.過(guò)程受控和滿足需求
B.檢驗(yàn)合格
C.顧客的需求和期望
D.認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求
最新試題
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是（）。
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中，可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法，還可應(yīng)用（）。
在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)是（）。
企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括（）
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場(chǎng)管理準(zhǔn)則》中，推進(jìn)要素包括（）。
六西格瑪方法論通常包括（）。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力，具有（）等功能。
關(guān)于控制圖，以下陳述正確的是（）。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下（）工具聯(lián)合使用。
標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是（）。