問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。

運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。

職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。

員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。

了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。

用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。

關(guān)于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。

在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。

下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。

職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。