單項選擇題原則上當事人沒有完成目標，我們也可考慮進行處罰，依照的原則是（）
A.形式主義
B.階梯式處罰
C.經(jīng)濟處罰
D.酌情體罰
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1.單項選擇題對目標完成人進行獎勵，需要管理者擁有（）
A.魅力權
B.信息權
C.關聯(lián)權
D.獎勵權
2.單項選擇題評估信息是為了了解目標的進度、品質后對員工進行（）
A.獎勵與處罰
B.獎勵與晉升
C.獎勵與調崗位
D.獎勵與賦能當事人
3.單項選擇題數(shù)據(jù)標準的要求是：權威+穩(wěn)定+（）
A.算法一致
B.符合原則
C.符合尊重人性方向
D.符合公司價值觀
4.單項選擇題行為標準的驗證方法是（）
A.客戶與領導
B.領導與執(zhí)行人
C.底線與安全
D.安全與回報率
5.單項選擇題SMART原則包括具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關的（）
A.有資源的
B.有預算的
C.有執(zhí)行人的
D.有時間期限