大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個階段的事情就好。