核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。

冰山模型的勝任力特征包括（）

撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

面試中如何把握“問”要注意（）。

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。

在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。

下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）