多項選擇題世界各國公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容都應(yīng)包括()。
A.政治紀(jì)律
B.工作紀(jì)律
C.廉政紀(jì)律
D.生活紀(jì)律
E.組織紀(jì)律
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1.多項選擇題公務(wù)員降職的原則有()。
A.能上能下原則
B.從輕處罰原則
C.逐級降職原則
D.自由裁量原則
E.以事定罰原則
2.單項選擇題職務(wù)升降制度具有多重制度功能,包括選拔配置功能、()等。
A.激勵功能
B.選拔功能
C.淘汰功能
D.競爭功能
3.單項選擇題作為人事管理權(quán)的核心,()的劃分一般與人事管理權(quán)限的劃分相一致。
A.考核權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.任免權(quán)
D.錄用權(quán)
4.單項選擇題對選拔任用和職務(wù)晉升程序、方法的完善的是()。
A.競爭上崗
B.公開選拔
C.任職前公示制
D.任職試用期制度
5.單項選擇題出現(xiàn)以下哪種法定情形就將撤銷公務(wù)員獎勵()。
A.弄虛作假,騙取獎勵
B.身體不好,無法上班
C.沉默寡言,性格內(nèi)向
D.辦事急躁,好高騖遠(yuǎn)
最新試題
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
題型:問答題
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型:判斷題
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
題型:判斷題
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
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法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
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實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
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以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
題型:單項選擇題
公務(wù)員錄用的原則包括()
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除去國家強制性特點以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
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