多項選擇題影響勞動力流動的社會因素包括（）

A.人事制度
B.戶籍制度
C.福利制度
D.社會分工
E.經(jīng)濟(jì)福利差異


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1.多項選擇題勞動力流動既有社會原因，又有個人原因，就個人方面主要包括（）

A.知識
B.人事制度
C.經(jīng)濟(jì)福利
D.技巧
E.社會關(guān)系

2.多項選擇題導(dǎo)致勞動力市場歧視的因素有（）

A.種族
B.性別
C.原有國籍
D.宗教信仰
E.身體障礙

3.多項選擇題影響勞動力市場的社會性要素包括（）

A.家庭背景
B.階層
C.文化
D.歧視
E.習(xí)慣

4.多項選擇題根據(jù)勞動力市場主體地位的不同，我們可將勞動力市場分為（）

A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.需求約束型勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.二元勞動力市場

5.多項選擇題根據(jù)勞動力市場的運行原則，我們把勞動力市場分為（）

A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.二元的勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.需求約束型勞動力市場

6.多項選擇題為了保證勞動力市場的正常運行，必須建立勞動力市場的服務(wù)體系，勞動力市場的服務(wù)體系包括（）

A.職業(yè)介紹
B.信息服務(wù)
C.職業(yè)培訓(xùn)
D.失業(yè)保險
E.咨詢服務(wù)

7.多項選擇題勞動力市場作為一種特殊市場，它的運行體系包括（）

A.勞動力市場主體
B.勞動力市場的運行規(guī)律
C.勞動力市場規(guī)則
D.勞動力市場的服務(wù)體系
E.勞動力流動趨勢

8.多項選擇題影響勞動力供求的經(jīng)濟(jì)因素有（）

A.勞動力與資本比率
B.工資
C.勞動的邊際產(chǎn)品
D.勞動力供求體制
E.人口的數(shù)量與質(zhì)量

9.多項選擇題影響我國勞動力供求的因素有（）

A.人口
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.制度因素
D.經(jīng)濟(jì)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
E.勞動力供求體制

10.多項選擇題我國勞動力供求狀況表現(xiàn)為（）

A.就業(yè)增長率較低
B.不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長率差別顯著
C.就業(yè)增長率彈性較低
D.國有企業(yè)就業(yè)增長率低于民營企業(yè)
E.就業(yè)增長率彈性較大