多項選擇題勞動力流動既有社會原因，又有個人原因，就個人方面主要包括（）

A.知識
B.人事制度
C.經濟福利
D.技巧
E.社會關系


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1.多項選擇題導致勞動力市場歧視的因素有（）

A.種族
B.性別
C.原有國籍
D.宗教信仰
E.身體障礙

2.多項選擇題影響勞動力市場的社會性要素包括（）

A.家庭背景
B.階層
C.文化
D.歧視
E.習慣

3.多項選擇題根據勞動力市場主體地位的不同，我們可將勞動力市場分為（）

A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.需求約束型勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.二元勞動力市場

4.多項選擇題根據勞動力市場的運行原則，我們把勞動力市場分為（）

A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.二元的勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.需求約束型勞動力市場

5.多項選擇題為了保證勞動力市場的正常運行，必須建立勞動力市場的服務體系，勞動力市場的服務體系包括（）

A.職業(yè)介紹
B.信息服務
C.職業(yè)培訓
D.失業(yè)保險
E.咨詢服務

6.多項選擇題勞動力市場作為一種特殊市場，它的運行體系包括（）

A.勞動力市場主體
B.勞動力市場的運行規(guī)律
C.勞動力市場規(guī)則
D.勞動力市場的服務體系
E.勞動力流動趨勢

7.多項選擇題影響勞動力供求的經濟因素有（）

A.勞動力與資本比率
B.工資
C.勞動的邊際產品
D.勞動力供求體制
E.人口的數量與質量

8.多項選擇題影響我國勞動力供求的因素有（）

A.人口
B.經濟因素
C.制度因素
D.經濟質量與經濟結構
E.勞動力供求體制

9.多項選擇題我國勞動力供求狀況表現(xiàn)為（）

A.就業(yè)增長率較低
B.不同產業(yè)就業(yè)增長率差別顯著
C.就業(yè)增長率彈性較低
D.國有企業(yè)就業(yè)增長率低于民營企業(yè)
E.就業(yè)增長率彈性較大

10.多項選擇題影響勞動力需求的正式制度因素有（）

A.就業(yè)制度
B.社會意識形態(tài)
C.倫理道德
D.工資制度
E.福利制度