單項選擇題下面不屬于較為全面的薪酬構(gòu)成的內(nèi)容的是()。

A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.激勵薪酬
D.計件薪酬


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下面哪個是根據(jù)薪酬的支付量來劃分的()。

A.貨幣性薪酬
B.外在薪酬
C.計時薪酬
D.基本薪酬

最新試題

員工外派時間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()

題型:單項選擇題

外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準應(yīng)為()

題型:單項選擇題

企業(yè)勞動力成本的公式為()

題型:單項選擇題

將相關(guān)勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機抽樣這種抽樣方法稱為()

題型:單項選擇題

一方面,在團隊內(nèi)部,團隊成員應(yīng)該處于持續(xù)溝通之中,同時團隊和員工個人必須得到本人及團隊績效的充分信息。另一方面,還要保證本團隊與其他團隊之間的溝通暢通,這種薪酬溝通模型稱為()

題型:單項選擇題

由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()

題型:單項選擇題

完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()

題型:多項選擇題

薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()

題型:單項選擇題

選擇知識薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()

題型:單項選擇題

在我國員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識明顯增強,但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個福利體系還未建立,因此經(jīng)營效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()

題型:單項選擇題