單項選擇題設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時,須考慮的方面不包括()。
A.評估標(biāo)準(zhǔn)
B.評估標(biāo)志
C.評估要素
D.評估標(biāo)度
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1.單項選擇題下列各項不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
A.內(nèi)涵正確
B.用詞準(zhǔn)確
C.表達(dá)明確
D.系數(shù)準(zhǔn)確
2.單項選擇題公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.平衡計分法
C.概率分析法
D.成功關(guān)鍵分析法
3.單項選擇題飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.協(xié)調(diào)性
4.單項選擇題勞動合同的鑒證說法不正確的是()。
A.勞動合同的審查包括資格審查、行為審查和內(nèi)容審查
B.勞動合同的鑒證采取自愿原則
C.勞動合同審查的是真實性、合法性
D.勞動合同的鑒證能確認(rèn)勞動合同是否有效
5.單項選擇題適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會
最新試題
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
題型:單項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
社會保險制度的特征不包括()。
題型:單項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題