A.任務(wù)重要性
B.自主性
C.任務(wù)同一性
D.技能多樣性
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A.技能多樣性
B.任務(wù)完整性
C.任務(wù)重要性
D.自主性
A.技能多樣性
B.任務(wù)同一性
C.任務(wù)重要性
D.自主性
A.增加技能多樣性
B.提高員工的自主性
C.給予員工更多反饋
D.給予員工更少反饋
A.全面加薪
B.分享公司利潤
C.薪酬不變,工作地位提升
D.特殊待遇,比如更大的辦公室和停車位
A.公開管理
B.員工獎(jiǎng)勵(lì)
C.根據(jù)工作績效支付薪酬
D.獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面不屬于管理道德類型的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。