A.提高勞動生產(chǎn)率
B.降低經(jīng)營風(fēng)險
C.降低成本
D.減少了管理難度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.多元企業(yè)
B.合伙制企業(yè)
C.股份制企業(yè)
D.公司制企業(yè)
A.從法律角度來看，企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)濟形態(tài)的法律范疇
B.從社會資源配置的方式來看，企業(yè)制度是相對于市場制度和政府直接管理制度而言的
C.從世界各國的情況來看，通常是指股份制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)三種基本法律形式
D.從企業(yè)的產(chǎn)生來看，企業(yè)作為社會生產(chǎn)的基本經(jīng)濟組織形式，從產(chǎn)生開始就作為一種基本制度即企業(yè)制度被確立下來
A.必須承擔相應(yīng)的社會責任
B.必須具有內(nèi)在強大的經(jīng)濟動力
C.必須擁有自己的名稱、組織機構(gòu)和活動場所
D.公司必須擁有一定的自己能夠獨立支配和管理的財產(chǎn)
E.公司的成立必須依照法律法規(guī)的程序辦理，并經(jīng)審批部門審批
A.計劃職能
B.指揮職能
C.創(chuàng)新職能
D.協(xié)調(diào)職能
E.激勵職能
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.相等關(guān)系
D.關(guān)系依情況變化而不同
A.組織中上層決策的數(shù)目越多，其分權(quán)程度就越高
B.組織中較低管理層次決策的范圍越廣，說明該組織的分權(quán)程度越高
C.如果組織中較低管理層次的決策只影響該部門的日常管理，則組織的集權(quán)程度越低
D.如果上級對下級的決策沒有任何控制，則集權(quán)程度極高
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.過程部門化
D.服務(wù)對象部門化
E.區(qū)域部門化
A.權(quán)責對等原則
B.分工與協(xié)作原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.精簡原則
A.研究與開發(fā)
B.提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖
C.編制職務(wù)說明書
D.分析財務(wù)構(gòu)成
E.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
A.職能制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
在企業(yè)風(fēng)險管理中，哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險的可能性和影響程度（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系，共同開發(fā)市場（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀（）？
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機構(gòu)（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計（）？