單項選擇題以下關于幾種考評方法的說法正確的是（）

A.強迫分配法比較適用于被考評人數(shù)較少的考評活動
B.配對比較法適用于組織結構扁平化的企業(yè)
C.圖解式考評法的考評結果受考評者主觀因素影響較大
D.關鍵事件法在用于對員工進行晉升的決策時作用明顯


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1.單項選擇題績效計劃中的執(zhí)行與技術機構是（）

A.組織中的決策層
B.人力資源部門
C.各級直線上級
D.員工本人

2.單項選擇題典型的目標認同評估法是（）

A.圖解式考評法
B.目標管理法
C.關鍵事件法
D.行為觀察考評法

3.單項選擇題觀察員工工作績效位置最佳的是（）

A.直接主管
B.同級同事
C.員工本人
D.下級

4.單項選擇題以下描述屬于績效考評分析法中的橫向比較分析的是（）

A.單項考評結果的平均水平與任一年度比較
B.不同部門在今年上半年考評期內(nèi)的結果比較
C.各單項考評結果的平均水平的歷年變化趨勢
D.各組考評指標總體平均水平比較

5.單項選擇題根據(jù)IPMA界定的績效管理系統(tǒng)包括（）和自我學習、指導和咨詢。

A.績效預測、紀律約束、個人發(fā)展
B.績效預測、紀律約束、組織發(fā)展
C.績效評估、紀律約束、組織發(fā)展
D.績效評估、紀律約束、個人發(fā)展