多項(xiàng)選擇題組織可以運(yùn)用的物質(zhì)利益激勵手段包括()
A.工資
B.獎金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利
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1.多項(xiàng)選擇題從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是()
A.能力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.機(jī)遇
E.需要
2.多項(xiàng)選擇題歸因理論認(rèn)為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因,包括()
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇
3.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化的種類包括()
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵
4.多項(xiàng)選擇題行為改造型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強(qiáng)化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
5.多項(xiàng)選擇題過程型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題