A.提供職業(yè)咨詢和就業(yè)信息
B.開展農(nóng)業(yè)技能培訓和實習安排
C.了解和評估困難人員的就業(yè)困難,進行分類指導
D.以上都是
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A.特殊群體,例如長期失業(yè)者、殘疾人等
B.大部分困難人員群體
C.已經(jīng)找到工作的困難人員群體
D.有強烈創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員群體
A.需要根據(jù)不同困難類型制定針對性的幫扶策略
B.重點關(guān)注的困難類型包括就業(yè)機會困難、職業(yè)技能困難等
C.心理援助和職業(yè)咨詢不應該是幫扶的重點
D.可以從政府、社區(qū)和企業(yè)等多個層面開展分類幫扶
A.提供職業(yè)咨詢和就業(yè)信息
B.開展職業(yè)技能培訓和實習安排
C.了解和評估困難人員的就業(yè)困難,進行分類指導
D.以上都是
A.特殊群體,例如貧困學生、殘疾學生等
B.大部分畢業(yè)生群體
C.已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生群體
D.有強烈創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生群體
A.需要根據(jù)不同困難類型制定針對性的幫扶策略
B.重點關(guān)注的困難類型包括就業(yè)機會困難、職業(yè)技能困難等
C.心理援助和職業(yè)咨詢不應該是幫扶的重點
D.可以從政府、高校和企業(yè)等多個層面開展分類幫扶
A.提供職業(yè)咨詢和就業(yè)信息
B.開展職業(yè)技能培訓和實習安排
C.了解和評估畢業(yè)生的就業(yè)困難,進行分類指導
D.以上都是
A.提供職業(yè)信息和就業(yè)咨詢服務
B.通過實踐工作坊和培訓課程提高職業(yè)技能和知識
C.鼓勵個人思考自己的職業(yè)目標和價值觀
D.引導個人關(guān)注組織文化和職場環(huán)境,以及團隊協(xié)作的重要性
A.職業(yè)是為個人謀生和發(fā)展的一種手段,應該在工作中追求個人利益最大化
B.個人的職業(yè)發(fā)展應該以自身的興趣和能力為基礎,同時考慮社會的需求和就業(yè)市場的變化
C.職業(yè)成功不僅包括個人的經(jīng)濟和社會地位,還包括個人在工作中的幸福感和滿足感
D.職業(yè)生涯是一個長期的發(fā)展過程,需要不斷地學習和成長
A.持續(xù)學習,不斷提升自己的技能和能力
B.對自己的工作有熱情,能夠全身心投入
C.能夠接受并應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力
D.反正我已努力過,結(jié)果不理想,全是公司的錯
A.我一定要成為一名領袖,不管我的位置和經(jīng)驗如何
B.我已經(jīng)非常出色,沒有必要再學習或提升自己
C.我只能從事我專業(yè)對口的工作,否則就是失敗
D.我需要根據(jù)自己的優(yōu)勢和興趣,確定自己的職業(yè)方向
最新試題
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率,體現(xiàn)出()。
關(guān)于預防性職業(yè)指導說法正確的是()。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的()工作。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標,科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。
職業(yè)指導工作者應將()簡要地介紹給服務對象。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
任何職務崗位都不能孤立的設置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設置基本原則的()。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。