A.用人單位有權(quán)依法建立健全勞動規(guī)章制度
B.用人單位無需建立健全勞動規(guī)章制度
C.用人單位應當依法建立健全勞動規(guī)章制度
D.用人單位應建立具體的勞動規(guī)章制度
E.用人單位可以自主建立勞動規(guī)章制度以替代國家法律、法規(guī)
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A.調(diào)整關系的制度
B.調(diào)整勞動關系的制度
C.調(diào)整政府、企業(yè)、勞動者的制度
D.當事人意志受到一定限制
E.當事人意志自由
A.必須利用法定節(jié)假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的
B.為完成國防緊急生產(chǎn)任務的
C.發(fā)生自然災害，威脅財產(chǎn)安全，需緊急處理的
D.發(fā)生重大事故，威脅財產(chǎn)安全。需緊急處理的
E.交通運輸路線發(fā)生故障，必須及時搶修的
最新試題
以下哪一種認識是正確的？（）
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）
以下屬于管理規(guī)則的是（）
以下關于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯誤的是（）
勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方，下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）
關于規(guī)章制度的制定，以下說法錯誤的是（）
集體合同簽訂后，應當自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應當發(fā)出（），指導企業(yè)改正。