A.性格
B.個人價值觀
C.自信心
D.自控力
E.為人處世
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A.外部審計
B.管理審計
C.內(nèi)部審計
D.全面審計
A.均屬于前饋控制
B.均屬于反饋控制
C.前者屬前饋控制,后者屬反饋控制
D.前者屬反饋控制,后者屬前饋控制
A.約束力強,能保證有關(guān)人員或部門按時、按量得到規(guī)定的信息
B.重要文件和消息的傳達、組織決策的貫徹等適合采用正式溝通方式
C.比較嚴肅,有利于保密
D.溝通形式靈活,信息交流速度快
A.低關(guān)懷低定規(guī)
B.局關(guān)懷一低定規(guī)
C.低關(guān)懷一南定規(guī)
D.高關(guān)懷一高定規(guī)
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.薪金
C.人際關(guān)系
D.職業(yè)安定
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。