A.企業(yè)文化穩(wěn)定與變革是一對相互沖突毫不相容的概念
B.二者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的關(guān)系
C.優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化既不能沒有變革,也不能沒有穩(wěn)定
D.優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化總是變革和穩(wěn)定相互交融的企業(yè)文化
E.當(dāng)企業(yè)文化已經(jīng)妨礙企業(yè)的生存和發(fā)展時,必須以變革為主
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A.企業(yè)文化競爭在所有競爭方式中具有核心地位
B.企業(yè)文化競爭具有其他競爭方式不可替代的作用
C.企業(yè)文化競爭完全可以代替其他競爭方式
D.在進行企業(yè)文化競爭的同時,也不能忽視依靠資本實力的競爭
E.企業(yè)文化競爭不能代替其他任何方式的競爭
A.整體性特征
B.抽象性特征
C.難以模仿的特征
D.實用性特征
E.生產(chǎn)力特征
A.兩者沒有任何區(qū)別
B.前者是一種管理方式
C.后者是一種文化
D.前者側(cè)重于動態(tài)的實際管理過程
E.后者側(cè)重于靜態(tài)的可以用于實際管理的一種企業(yè)文化
A.向消費者宣傳企業(yè)真實的市場份額數(shù)字
B.請明星為企業(yè)產(chǎn)品代言
C.向股民傳播虛假消息
D.向顧客進行虛假的廣告宣傳
E.兜售假冒偽劣商品
A.社會大眾和顧客根據(jù)自己所得到的關(guān)于企業(yè)的全部信息而建立起來的企業(yè)形象
B.社會大眾和顧客從企業(yè)的宣傳中得到的企業(yè)形象
C.社會大眾和顧客對該企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的印象
D.該企業(yè)的目標(biāo)市場顧客對該企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的印象
最新試題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
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著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
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