A.杜絕設(shè)備負(fù)荷過重
B.杜絕不均衡
C.杜絕浪費(fèi)
D.杜絕員工負(fù)荷過重
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A.平均需求
B.緩沖庫存
C.需求變異
D.安全庫存
A.5S
B.看板管理
C.JIT
D.TPM
A.要因
B.次要因
C.問題點(diǎn)
D.措施點(diǎn)
A.OEE
B.TEEP
C.PLT
D.FPY
A.價值
B.流動
C.價值和流動
D.交付時間
最新試題
整理是永無止境的過程,昨天的必需品到今天就有可能是多余的。
美國質(zhì)量大師愛德華茲.戴明認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)線上或作業(yè)流程中的每個人或每個步驟都應(yīng)視為“顧客”。
精益化的目標(biāo)是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。
在任何環(huán)境下應(yīng)用精益生產(chǎn),其關(guān)鍵在于著重價值創(chuàng)造的環(huán)節(jié),并努力杜絕浪費(fèi)的情形。
精益生產(chǎn)是通過去除流程中不必要的浪費(fèi)縮短前置期,追求高質(zhì)量、低成本和團(tuán)隊合作。
當(dāng)單件流無法實行的地方就需要適當(dāng)使用存貨作為緩沖。
PDCA循環(huán)通常應(yīng)用于相當(dāng)細(xì)節(jié)的工作流程,對公司管理層不適宜。
企業(yè)效益很好、產(chǎn)品供不應(yīng)求可不推行質(zhì)量管理,等效不行后再推行也不遲。
OJT就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場內(nèi),上司和技能嫻熟的老職工對下屬、普通職工和新職工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。
精益化管理是一種管理手段,就是領(lǐng)導(dǎo)的事,與基層職工沒有什么關(guān)系。