依托相關(guān)智庫(kù)、（）和科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，建立健全專家咨詢機(jī)制，發(fā)揮專家的（）支持作用。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》在編制過(guò)程中，得到了中組部人才局的具體指導(dǎo)，邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān)，赴流域機(jī)構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計(jì)和工程建設(shè)等（）家單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展了（）余項(xiàng)前期研究工作，征求了（）多家單位的意見(jiàn)，《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》編制過(guò)程具有嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性，體現(xiàn)了廣泛性，有很好的實(shí)施基礎(chǔ)。

助推兩大梯隊(duì)這一行動(dòng)的亮點(diǎn)是創(chuàng)建“（）”的高層次人才培養(yǎng)模式。

打通一個(gè)通道的預(yù)期效果是集中解決一批重大水問(wèn)題，形成一批重要科技和管理成果，建成（）個(gè)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化人才。

打通一個(gè)通道的亮點(diǎn)是“（）”組建團(tuán)隊(duì)，把人才培養(yǎng)使用與解決重大水問(wèn)題深度融合。

當(dāng)前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時(shí)代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺(tái)缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵(lì)機(jī)制不健全等問(wèn)題突出，這些水利行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》著眼（），立足（），全面建設(shè)行業(yè)人才高地，提出了搭建一個(gè)平臺(tái)、打通一個(gè)通道、助推兩大梯隊(duì)、（）等四大行動(dòng)。前三個(gè)行動(dòng)重點(diǎn)培養(yǎng)高層次人才，后一個(gè)行動(dòng)重點(diǎn)培養(yǎng)基層專業(yè)人才，也就是有針對(duì)性地解決“（）”的問(wèn)題。

建立（）和（）制度，加強(qiáng)對(duì)行動(dòng)方案實(shí)施情況的跟蹤管理。

助推兩大梯隊(duì)，指重點(diǎn)助推水利領(lǐng)軍人才和（）兩大梯隊(duì)，著眼“（）”，采取有效措施，集中力量補(bǔ)強(qiáng)高層次人才短板。

孵化一批基地這一行動(dòng)的要點(diǎn)是（）和（）。