單項選擇題在崗位考核指標中，諸如工作難度、重要性、喜歡程度等屬于（）
A.主觀指標
B.客觀指標
C.半主觀半客觀指標
D.測評標度
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1.單項選擇題首先提倡用科學方法測量人格的是英國的（）
A.馬斯洛
B.高爾頓
C.比奈
D.麥克利蘭
2.單項選擇題世界上第一個具有應(yīng)用價值的心理測驗，是法國心理學家比奈制定的（）
A.智力測驗
B.能力測驗
C.個性測驗
D.心理測試
3.單項選擇題我國在（）廢除了科舉制。
A.1901年
B.1895年
C.1898年
D.1905年
4.單項選擇題公元1043年，主要針對考試的內(nèi)容向宋仁宗建議對科舉制進行改革的是（）
A.吏部尚書
B.范仲淹
C.王安石
D.包拯
5.單項選擇題科舉制的正式確立和形成的朝代是（）
A.隋朝初期
B.唐朝末期
C.唐朝前期
D.隋朝末期
最新試題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項選擇題