A.人
B.時(shí)間
C.資金
D.信息
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A.一般性
B.多樣性
C.實(shí)踐性
D.科學(xué)性
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.聯(lián)絡(luò)員
D.發(fā)言人
A.效率
B.效果
C.精確
D.實(shí)踐
A.效率
B.效果
C.精確
D.實(shí)踐
最新試題
計(jì)劃的主要任務(wù)是要確定()。
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。()
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。()
一般而論,看待與處理問(wèn)題不要走極端,其符合于儒家的中庸思想。()
“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。()
“管與理相輔相成,缺一不可”的觀點(diǎn),不符合于對(duì)稱邏輯。()
企業(yè)在開(kāi)展對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí),必須審慎綜合考慮外部環(huán)境(國(guó)內(nèi)外營(yíng)商環(huán)境)與內(nèi)部條件,實(shí)事求是,僅此才能立于不敗之地。()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
從某種意義上講,管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。()
較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)、預(yù)判是正確決策的充要前提。()