A.資產(chǎn)資源
B.人力資源
C.環(huán)境資源
D.社會(huì)資源
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A.波特五力模型、PESTEL分析、SWOT分析
B.SWOT分析、PESTEL分析、波特五力模型
C.PESTEL分析、波特五力模型、SWOT分析
D.PESTEL分析、SWOT分析、波特五力模型
A.以品質(zhì)為核心的戰(zhàn)略管理,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的生產(chǎn)管理,以企業(yè)文化為最高標(biāo)志的人力資源管理
B.以企業(yè)文化為最高標(biāo)志的戰(zhàn)略管理,以品質(zhì)為核心的生產(chǎn)管理,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的人力資源管理
C.以市場(chǎng)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理,以企業(yè)文化為最高標(biāo)志的生產(chǎn)管理,以品質(zhì)為核心的人力資源管理
D.以市場(chǎng)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理,以品質(zhì)為核心的生產(chǎn)管理,以企業(yè)文化為最高標(biāo)志的人力資源管理
A.外延式到內(nèi)涵式
B.粗放式到精細(xì)化
C.機(jī)會(huì)型到戰(zhàn)略型,經(jīng)驗(yàn)型到科學(xué)型
D.隨意化到規(guī)范化
A.創(chuàng)新管理
B.知識(shí)管理
C.制度管理
D.文化管理
A.管理他人、管理工作、管理人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
B.管理自我、管理工作、管理人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
C.管理自我、管理工作、管理基本人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
D.管理自我、管理制度、管理人員、管理人際關(guān)系、管理具體情景
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()