提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）